Team im Home Office - Feedback trotz Abwesenheit

Arbeiten Teams überwiegend remote oder sind wegen den COVID-19 Einschränkungen ins Home Office umgezogen, wird Führung auf Distanz zu einer Herausforderung. CompanyMood bietet handlungsfreundliche Einsichten in die Stimmungen und aktuelle Themen deiner Teams.

  • Auch im Homeoffice erfolgreich
    Auch im Homeoffice erfolgreich
    Remote Teams und Homeoffice verlangen neue Strategien von Unternehmen, Management und Führungskräften. Wenn Teams nicht vor Ort sind und der soziale Austausch fehlt, bedarf es neben guten digitalen Prozessen auch einen empathischen Führungsstil. CompanyMood unterstützt alle Beteiligten dabei.
    • Dashboard
    • Stimmungsbarometer
    • Umfragen
  • Neue Herausforderungen erkennen
    Neue Herausforderungen erkennen
    Der Umbruch zu New Work und flexibleren Arbeitszeitmodellen, verlangt nach mehr Mitarbeiterfeedback im Vergleich zu jährlichen Umfragen. So können Unternehmen zeitnah auf neue Herausforderungen reagieren und proaktiv handeln, statt aufwendig auf die Konsequenzen fehlenden Feedbacks zu reagieren.
    • Abteilungen und Teams
    • Trends und Themen
    • Statments und Event-Pins
  • Die Stimmung im Blick
    Die Stimmung im Blick
    Wenn MitarbeiterInnen nicht mehr vor Ort sind, fallen Flurfunk und entspannte Gespräche beim Kaffee weg. So wird es viel schwerer, die Stimmung des Teams zu kennen. CompanyMood unterstützt mit seinem Stimmungsbarometer dabei, die Stimmung im Team digital zu erfassen.
    • Stimmungsbaromter
    • PDF Reports
    • Abteilungs-/Berechleitung
  • Kommunikation und Transparenz
    Kommunikation und Transparenz
    CompanyMood bietet mit seinem Dashboard per Web/App jederzeit einen Überblick über das eigene Team, dessen Stimmung und relevante Themen. So sind sowohl MitarbeiterInnen wie Führungskräfte immer im Bilde und können leicht miteinander kommunizieren.
    • Dashboard
    • Abteilungs- und Bereichsansichten
    • Maßnahmenmanagment